31/05/2022

O concurso do TRT da 12ª Região (TRT SC) já conta com a comissão formada para a realização do próximo certame, a informação foi publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho. Conforme consta no documento, as vagas serão somente para cargos na área de Tecnologia da Informação.

Confira abaixo o documento publicado no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho.



Lembrando que no início de maio de 2022, um ofício emitido pelo órgão sinalizou que a seleção deve ofertar oito oportunidades, sendo quatro cargos de técnico e quatro cargos de analista judiciário, para especialidade de Tecnologia da Informação.

Último Concurso TRT12

A vigência do último edital deve durar até o ano de 2023. O certame ofertou vagas para níveis médio e superior.

Os cargos ofertados foram de Técnico JudiciárioAnalista JudiciárioAnalista Judiciário – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal e Analista Judiciário – Área Judiciária.

O concurso contou com salário inicial entre R$ 6.376,41 e podendo chegar a R$ 12.180,99.

Requisitos

Ter sido aprovado e classificado no concurso na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e em eventuais retificações;

Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal nº 70.436, de 18 de abril de 1972;

Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

Estar em dia com as obrigações eleitorais;

Estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;

Encontrar-se no pleno gozo dos direitos políticos

Não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei 8.112/90;

Possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes do Anexo III e os documentos constantes do item 16.5 deste Edital;

Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo/Área/Especialidade, conforme artigo 14, parágrafo único, da Lei 8.112/90;